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「ルネティルタってどんな会社?」
「どんなところが好き?」

実際に働くスタッフのみんなに
生の声をインタビューしました。

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Staff スタッフ

ル・クレア店 チーフ(入社7年)

ルネティルタ入社は未経験ママからの挑戦でした。

ルネティルタの魅力はみんな同じ目標に向かっているところ。

以前は老人介護施設でパートとして働いていました。ある時ルネティルタで働いている友人から「手伝ってよ」と誘われ入社。初めは受付のパートとしてお客様のお迎え、お見送りをメインでしていました。子供が大きくなるにつれ、”私もエステティシャンへ挑戦してみたい!”とキャリアアップしたい気持ちが芽生えてきました。でも、本当にできるかな・・迷いながらも思い切って上司に相談したところ、研修に参加させて頂けることになり、現在はエステティシャン、チーフとしてお仕事させて頂いてます!働くママに理解がある会社なので、勤務時間は9時~17時と無理なく働けるようにしてもらい、とても助かってます。こんなにイキイキと働ける職場に出会えて毎日とても充実しています!

ルネティルタの魅力はみんな同じ目標に向かっているところ。

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    老人介護施設のパート
    から転職

    ルネティルタで働く親友の誘いでパートとして手伝うことに。そのまま準社員として入社。

  • STEP 2

    パートタイム
    エスティシャンに

    研修を経てエステティシャンに。現在は9~17時までのパートタイムで勤務。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

会社全体で働くママを
サポートしてくれます。

後輩にむけて一言

エステティシャンは、エレガントでおしとやかなイメージがありましたが、ルネティルタのみんなは本当にエネルギッシュ。何もわからなかった私に、みんなが熱心に教えてくれました。だからママでも、ブランクがあっても、何も心配いりません。つい先日も産休に入ったスタッフがいます。妊娠中はそのスタッフのことを考えて、負担のかかる業務は代わってあげるなど、会社全体でサポートする環境が整っています。知識も技術も一から絶対にサポートするので、ぜひ一緒に働きましょう。

ゆめタウン廿日市店 ゼネラルマネージャー(入社17年)

おもてなし、技術力、内装など
ルネティルタの全てが私の憧れ

毎年ある豪華な社員旅行も楽しみの一つです!

美容専門学校を卒業、他エステサロンで勤務した後ルネティルタに入社。圧倒的な技術力と、どこにもないこだわりがつまった店舗の内装・・・ルネティルタのエステは私の憧れでもありました。そして何より、”王道のエステサロンを” ”本物のエステティックをお客様に”というお客様第一主義のルネティルタの理念にとても感動し、広島にこんなエステサロンがあるんだ!とびっくりした記憶があります。役職はゼネラルマネージャーをしており、現場ではお客様の施術もしながら全店舗の情報共有をし、よりよいサロン運営ができるよう努めております。

毎年ある豪華な社員旅行も楽しみの一つです!

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    未経験で
    入社

    美容のお仕事に憧れて、たまたま自宅から近かったルネティルタに入社。

  • STEP 2

    チーフや店長
    を経験

    エステティシャンから、チーフ、店長、マネージャー職を経験。

  • STEP 3

    ゼネラル
    マネージャーに

    店舗から会社全体までを統括するゼネラルマネージャーに昇格。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

楽しいお仕事ライフを
ぜひ一緒に体験しましょう。

後輩にむけて一言

ルネティルタの研修は、未経験の方でも着実にステップを踏んでスキルアップしていけます。会長も社長も女性なので、様々な場面で思いを汲み取ってもらえて、女性がとても働きやすい会社です。10年以上働いているスタッフもたくさんいます。もしスタッフが壁にぶつかった時は、悩みを一対一で聞いたり、同じくらいのキャリアのスタッフを集めて勉強会をしたり、実際のお手入れでも一緒にツインで入りサポートしたりと、一緒に乗り越えられるようにサポートします。女性の永遠のテーマである「美と健康」。たくさんのお客様に喜んで頂きながら、自分磨きも楽しんでみませんか。

パセーラ店 店長(入社3年)

年齢やキャリア関係なく
未経験でも
キャリアアップ
できる会社です

女性の「キレイになりたい」を叶えたい。

私はルネティルタに入社する前は、空港でグランドスタッフとして働いており、美容業界に興味はありましたが全くの未経験での入社でした。そんな未経験の私でも、会長・社長をはじめ先輩方の手厚いサポート、充実した研修を受け、接客から技術まで丁寧に教えてくださるので不安なく成長できています。ここでは年齢キャリア関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評価して頂けるので楽しんでキャリアアップを目指せています!たくさんのサポートもあり、未経験だった私も今はチーフを任せて頂いています。

女性の「キレイになりたい」を叶えたい。

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    エステサロン
    未経験での入社

    受付や案内などを担当。お客様第一主義を貫く先輩に憧れる日々。

  • STEP 2

    入社後
    エステティシャンに

    研修でお辞儀の角度からエステティシャンとしての知識・技術を、一つひとつ丁寧に教わる。

  • STEP 3

    3年目からは
    チーフ

    仕事への姿勢はもちろん、知識、技術、数字をみとめられ、異例のスピードでチーフに昇格。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

楽しくてやりがいのある
自分に誇りを持てる仕事です

後輩にむけて一言

ルネティルタに入る前は、エステに少し怖いイメージもあったんですが、全然そんなことなくて本当に居心地が良いです。お休みも月8日しっかり取れるし、年末年始以外で4連休を取れるので、海外旅行なども楽しんでします。ここにいられて心から良かったなと思うし、お客様に結果の出るお手入れを提供できるので誇りを持って働けます。年齢や経験は関係なく認めてもらえるので、ぜひ仲間になってもらえたら嬉しいです。

五日市駅前店 店長(入社8年)

「あの人たちのように」、
そんな憧れで入社しました。

この文章はダミーですダミーです

以前は設計会社で働いていました。ルネティルタ入社のきっかけは、以前からお客さんとして通っていて、そこで働くエステティシャンの華やかな姿や、お客様とのコミュニケーションの様子、一生懸命な姿勢などを見て、「私もこんな風にイキイキと働きたい」と思ったからです。最初は、化粧品、お肌、ダイエットなどの知識を覚え、それをお客様にわかりやすくお伝えするのが想像以上に大変でした。でも、基礎からの研修や先輩方から技術・接遇を細かく妥協なく教えてもらえたので、心強かったです。

産休・育休もやさしくサポートしてくれます!

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    未経験から
    エステティシャンに

    以前からお客さんとして通っていたルネティルタに、エステ未経験で入社。

  • STEP 2

    2年間チーフ
    として勤務

    きめ細やかな研修や先輩からの助けもあり、わずか1年でチーフに昇格。

  • STEP 3

    4年目で
    店長に就任

    その後、店長に昇格し、自分だけではなく店舗全体を見る役割に。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

お互い助け合いながら
楽しみましょう。

後輩にむけて一言

現在は産休・育休をいただいています。ルネティルタは、女性ばかりの職場なので、産休や育休などに関しても手厚くサポートしてもらえます。妊娠中はつわりなどもありましたが、働き方も考慮してくれました。そういった助け合いの姿勢もこの会社の魅力です。これからの目標は、職場復帰して仕事と子育てを両立すること。この会社なら、一つの目標に向かってみんなが一丸となって支え合うことができます。長く勤めているスタッフも多く、働きやすい環境です。ぜひ、一緒に楽しみながら仕事をしていきましょう。