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「ルネティルタってどんな会社?」
「どんなところが好き?」

実際に働くスタッフのみんなに
生の声をインタビューしました。

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Staff スタッフ

パセーラ店 店長 転職(入社6年)

未経験でも大丈夫。
美容師から初めてのエステ業界へ。

心から感動してもらうおもてなしを目指してます。

ルネティルタに入る前は美容師で、ヘアセット専門店で働いていましたが、サロンが閉店することになり、転職活動に。「人を癒したい」という想いが強く、同じ美容を続けるならトータルビューティーが良いと思い、ルネティルタに入社しました。エステの経験はありませんでしたが、研修で一から接客や技術を細かく教えてもらったおかげで不安なく成長できました。その後、チーフに昇格し、今は店長をまかせてもらっています。お客様の笑顔と「ありがとう」に私の方がいつも元気をもらっています。。

心から感動してもらうおもてなしを目指してます。

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    ヘアセット専門店
    から転職

    以前の職場の閉店に伴い、未経験のエステの世界へ。先輩の熱心なサポートのおかげでみるみる成長。

  • STEP 2

    チーフに
    昇格

    エステティシャンからチーフに昇格。お店全体のスタッフや数字まで見る重要なポジションに。

  • STEP 3

    4年目で店長に
    就任

    エステ未経験入社ながらわずか4年目で店長に。今ではスタッフの成長をサポートする存在に。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

愛が溢れるルネティルタで
こだわり抜いたエステを
一緒に提供して行きましょう

後輩にむけて一言

会長、社長をはじめ、ルネティルタのスタッフのみんな明るく元気で本当に働きやすい会社です。そして、ルネティルタの技術と人を想う気持ちはどこにも負けません。研修制度もしっかりしており、未経験でも大丈夫。心から寄り添って、しっかりサポートしていきます。一緒にお客様を感動させられるおもてなしができるように頑張っていきましょう。

五日市駅前店 チーフ 転職(入社3年)

ルネティルタ入社は未経験ママからの挑戦でした。

ルネティルタの魅力はみんな同じ目標に向かっているところ。

以前は老人介護施設でパートとして働いていました。ある時ルネティルタで働いている友人から「手伝ってよ」と誘われ入社。初めは受付のパートとしてお客様のお迎え、お見送りをメインでしていました。子供が大きくなるにつれ、”私もエステティシャンへ挑戦してみたい!”とキャリアアップしたい気持ちが芽生えてきました。でも、本当にできるかな・・迷いながらも思い切って上司に相談したところ、研修に参加させて頂けることになり、現在はエステティシャン、チーフとしてお仕事させて頂いてます!働くママに理解がある会社なので、勤務時間は9時~17時と無理なく働けるようにしてもらい、とても助かってます。こんなにイキイキと働ける職場に出会えて毎日とても充実しています!

ルネティルタの魅力はみんな同じ目標に向かっているところ。

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    老人介護施設のパート
    から転職

    ルネティルタで働く親友の誘いでパートとして手伝うことに。そのまま準社員として入社。

  • STEP 2

    パートタイム
    エスティシャンに

    研修を経てエステティシャンに。現在は9~17時までのパートタイムで勤務。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

会社全体で働くママを
サポートしてくれます。

後輩にむけて一言

エステティシャンは、エレガントでおしとやかなイメージがありましたが、ルネティルタのみんなは本当にエネルギッシュ。何もわからなかった私に、みんなが熱心に教えてくれました。だからママでも、ブランクがあっても、何も心配いりません。つい先日も産休に入ったスタッフがいます。妊娠中はそのスタッフのことを考えて、負担のかかる業務は代わってあげるなど、会社全体でサポートする環境が整っています。知識も技術も一から絶対にサポートするので、ぜひ一緒に働きましょう。

パセーラ店 ゼネラルマネージャー(ベテラン入社16年)

仕事を通じて得るものは
とても大きく人生の財産です。

毎年ある豪華な社員旅行も楽しみの一つです!

未経験入社から16年。今はゼネラルマネージャーを任されています。仕事内容としては全店の管理や各店舗に行って予定を見直したり、スタッフの育成などに携わっています。エステはお客様の裸に触れるお仕事なので、その分信頼感や親密感が強いお仕事です。そういったつながりが好きだったり、何よりもお客様が喜んでくださる事で、やりがいや達成感を味わえるのが長く続けられている理由かもしれません。ルネティルタに入ったおかげで、普通では経験できないような世界各国、豪華な海外旅行に連れていって頂き色んなものを見て触れて感じて!人生の財産となっています。頑張った分だけお給与が上がるのも、モチベーションも上がりやすいですね。

毎年ある豪華な社員旅行も楽しみの一つです!

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    未経験で
    入社

    美容のお仕事に憧れて、たまたま自宅から近かったルネティルタに入社。

  • STEP 2

    チーフや店長
    を経験

    エステティシャンから、チーフ、店長、マネージャー職を経験。

  • STEP 3

    ゼネラル
    マネージャーに

    店舗から会社全体までを統括するゼネラルマネージャーに昇格。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

楽しいお仕事ライフを
ぜひ一緒に体験しましょう。

後輩にむけて一言

ルネティルタの研修は、未経験の方でも着実にステップを踏んでスキルアップしていけます。会長も社長も女性なので、様々な場面で思いを汲み取ってもらえて、女性がとても働きやすい会社です。10年以上働いているスタッフもたくさんいます。もしスタッフが壁にぶつかった時は、悩みを一対一で聞いたり、同じくらいのキャリアのスタッフを集めて勉強会をしたり、実際のお手入れでも一緒にツインで入りサポートしたりと、一緒に乗り越えられるようにサポートします。女性の永遠のテーマである「美と健康」。たくさんのお客様に喜んで頂きながら、自分磨きも楽しんでみませんか。

ル・クレア店 チーフ(入社2年)

私もここで働きたい、
と思い入社を決めました。

女性の「キレイになりたい」を叶えたい。

私は美容専門学生の時からルネティルタでアルバイトをしていたのですが、その時の先輩たちの姿に憧れてそのまま入社しました。今はチーフとしてカウンセリングやお手入れだけじゃなく、店舗全体を見ています。最初は経験不足から不安もありましたが、会長や社長をはじめ、店舗の先輩たちが熱心に教え込んでくれたので、楽しみながら頑張れました。エステは営業時間外に練習するサロンも多いですが、ここでは営業時間内に教えてもらえるので、しっかり休みながら成長できるのもうれしい点です。

女性の「キレイになりたい」を叶えたい。

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    学生時代から
    アルバイトとして勤務

    アルバイトとして受付などのサロンワークを担当。お客様第一主義を貫く先輩に憧れる日々。

  • STEP 2

    入社後
    エステティシャンに

    研修でお辞儀の角度からエステティシャンとしての知識・技術を、一つひとつ丁寧に教わる。

  • STEP 3

    2年目からは
    チーフ

    仕事への姿勢はもちろん、知識、技術、数字をみとめられ、異例のスピードでチーフに昇格。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

本当に結果の出るエステを
提供
できるから
誇りを持って働けます。

後輩にむけて一言

ルネティルタに入る前は、エステに少し怖いイメージもあったんですが、全然そんなことなくて本当に居心地が良いです。お休みも月8日しっかり取れるし、年末年始以外で4連休を取れるので、海外旅行なども楽しんでします。ここにいられて心から良かったなと思うし、お客様に結果の出るお手入れを提供できるので誇りを持って働けます。年齢や経験は関係なく認めてもらえるので、ぜひ仲間になってもらえたら嬉しいです。

ゆめタウン廿日市店 店長(入社4年)

「あの人たちのように」、
そんな憧れで入社しました。

この文章はダミーですダミーです

以前は設計会社で働いていました。ルネティルタ入社のきっかけは、以前からお客さんとして通っていて、そこで働くエステティシャンの華やかな姿や、お客様とのコミュニケーションの様子、一生懸命な姿勢などを見て、「私もこんな風にイキイキと働きたい」と思ったからです。最初は、化粧品、お肌、ダイエットなどの知識を覚え、それをお客様にわかりやすくお伝えするのが想像以上に大変でした。でも、基礎からの研修や先輩方から技術・接遇を細かく妥協なく教えてもらえたので、心強かったです。

産休・育休もやさしくサポートしてくれます!

Careerキャリアアップの流れ

キャリアアップの流れ

  • STEP 1

    未経験から
    エステティシャンに

    以前からお客さんとして通っていたルネティルタに、エステ未経験で入社。

  • STEP 2

    2年間チーフ
    として勤務

    きめ細やかな研修や先輩からの助けもあり、わずか1年でチーフに昇格。

  • STEP 3

    4年目で
    店長に就任

    その後、店長に昇格し、自分だけではなく店舗全体を見る役割に。

後輩にむけて一言

後輩にむけて一言

お互い助け合いながら
楽しみましょう。

後輩にむけて一言

現在は産休・育休をいただいています。ルネティルタは、女性ばかりの職場なので、産休や育休などに関しても手厚くサポートしてもらえます。妊娠中はつわりなどもありましたが、働き方も考慮してくれました。そういった助け合いの姿勢もこの会社の魅力です。これからの目標は、職場復帰して仕事と子育てを両立すること。この会社なら、一つの目標に向かってみんなが一丸となって支え合うことができます。長く勤めているスタッフも多く、働きやすい環境です。ぜひ、一緒に楽しみながら仕事をしていきましょう。